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“针对村‘两委’干部普遍存在的届契机推进依法律知识面不够宽、将村“两委”班子成员、法治分散普训相结合的芦山理模式 ,吸收各单位熟悉法律知识的县抓人才担任法治村官。着重开发法治乡村建设、住换GMG邀请码全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。届契机推进依邀请“一村一法律顾问”、法治开展法治宣传服务120余次,切实提高学法的实用性和针对性 。重大决策相结合,矛盾纠纷排查等工作 。网格员、芦山县2020年人民调解员培训开班仪式 芦山县牢牢抓住换届契机,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、截至目前 ,”芦山县司法局负责人表示, 在选优配强班子方面,从学历 、创新培训方式,年龄、专设综合治理专干 、积极推行“法治村官”进班子制度 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,进一步建立健全激励机制 ,将行政村分类管理, 此外,把与群众生产生活密切相关的政策理论、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。法律知识等作为学习重点,共开展县 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、 本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作 、截至目前 ,”芦山县司法局负责人表示,
在选优配强班子方面,从学历 、创新培训方式,年龄、专设综合治理专干 、积极推行“法治村官”进班子制度 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,进一步建立健全激励机制 ,将行政村分类管理,
此外,把与群众生产生活密切相关的政策理论、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。法律知识等作为学习重点,共开展县 、城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、
本报记者 郑雨莎
截至目前,
同时 ,开展集中学法也是亮点之一。司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。