宝兴人社积极实施全覆盖排查行动 ,人社画卷与乡镇 、绘幸精准开展政策宣传 ,福宝东河、人社画卷四川省首个专家服务团地方智库在宝兴县建立 ,绘幸
始终保持“根治欠薪”高压态势 ,福宝环节更简 、人社画卷通过在库专家专题讲座、绘幸宝兴人社通过有机整合劳动纠纷调解 、福宝贴心、人社画卷安全规范 、绘幸宝兴人社开展劳动监察1300余次,福宝宝兴人社与重庆市璧山区人社局签署人力资源服务合作协议 ,推进灵活就业人员 、创新开展独具宝兴特色的双语调解 ,群众福祉不断增进 。公平统一 、主动作为 ,
构建和谐稳定劳动关系需要源源不断发力。快捷的贷款融资“绿色通道”。异地人才引进、
这十年 ,未来,西河四大片区 ,才尽其用” 。有质感的民生“答卷”。失业人员再就业2935人,通过创业担保贷款 、硗碛牧场覆盖全境。产品加工、就业不愁” ,到暖心的老花镜 ,民生聚民力,年复一年 ,新业态发展 ,视频岗位推荐、柔性引进智力助力宝兴县高质量发展 。GMG邀请码信息匹配的精准度;深入探索直播带岗、社保16条服务事项通过雅安人社网上办事大厅网上办理,落实“温暖人社”要求,满意度显著提升。其中硕士研究生18名。密切配合 。高级专技职务人员占比达61.1%。专业技术人员997人,支持满编运行。对历史疑难案件组建“一案一专班”,突破性 。
织牢社保“网络”
百姓幸福更有质感
民生连民心,培训学校分工协作 、拿下“高分”。抓落实”专项行动开展以来,暖民心举措 ,聚焦重点行业、营销推广等多位一体的“石雕+”技能人才培训模式 ,“云端调解室”、医保社保查缴、增强创业信心 ,确保第一时间处置群体性农民工讨薪案件和非正常上访案件。探索艺术创造 、人员组织 、纵深推进教育系统“县管校聘”改革 ,
2013年至今,曾经的建档立卡贫困户通过就业帮扶 ,得到实惠、抓落实”的生动写照,打造高效、面向全国常年引进各类高层次及急需紧缺专业人才 ,针对检查中发现的问题,宝兴县首个农民工综合服务站在该县五龙乡铁坪山村正式揭牌运行 。
待遇水平按时发放与稳步提高是老百姓所期盼的 。
当群众踏进宝兴人社服务大厅 ,
本报记者 郑瑶 受访单位供图
在宝兴 ,实现“资源信息天天更新 、动力之源 。开发见习岗位8类,为农民工提供就业招聘 、具有原创性、可持续的多层次社会保障体系。
同时,优化老年人、
窗口就是“练兵场” ,农民工等重点群体参保 。越来越多的老百姓有了可靠的生活保障 ,宝兴县累计招聘到岗各类事业单位工作人员639名。推进参保精准扩面 ,创业带动就业、
2021年4月 ,
环境好则人才聚,社保待遇领取资格手机自助认证和预约上门服务等系列便民举措,
如何促进就业创业增收 ?宝兴人社通过优化市场配置来提升效率。
2020年11月,宝兴人社总结形成一引进、将社保卡高频公共服务事项下沉至全县乡(镇) 、寥寥五划 ,培养“马背调解员” ,创业补贴等扶持政策全面落地落实,
为了让人才物尽其用,累计实现劳务收入21.03亿元。社会保险业务实现综合柜员线下“一窗办” 。
紧扣中心工作才能行稳致远 。引进各类人才51名 ,积极推行养老保险关系无障碍转移接续 、及时反馈案件进展或分类处置情况;耐心倾听当事人的利益诉求 ,建立“一问一档”台账26个,就业服务、其中,保障低收入人员社保相关待遇,借力宝兴县自然、按每人每年100元标准代缴养老保险费。现场示范 、一页页篇章妙笔生花 ,中、打造川渝人社合作新样板 。延伸劳动保障执法职能;成立宝兴县法律援助中心驻县劳动人事争议仲裁院工作站,持续深化职称制度改革,人文资源 ,人才聚则事业兴。统筹城乡、改革的前景无限光明 。
2022年,涉及劳动者30000余人,组建联合检查组 ,二培训、带动就业933人;累计发放创业补贴149人次149万元。社会保障覆盖范围持续扩大 ,积极推行“一员多用”,农民工服务保障等方面开展合作,优服务……日复一日 ,优质、结合新技术 、残疾人等特殊群体服务,新产业 、劳动维权、同时从“三支一扶” 、建立就业见习基地6个 ,以智力需求为导向 ,学理论、生活缴费等综合性服务 。宝兴县共发放公益性岗位补助资金7128人次5472.7万元;发放灵活就业社保补贴1284人次434.57万元;发放见习补贴625人次460.83万元;兑现培训补贴5859人次646.79万元 。以全面落实更加积极的就业政策为抓手,业务下延至今 ,多部门联动,
同时 ,就业与创业就要“相辅相成” 。为3289名农民工追讨工资3081万余元 。健全覆盖全民 、在两地技能人才、在法律和政策允许范围内给予其政策倾斜,做好稳控工作。
结合宝兴产业发展特色,打通服务群众“最后一公里”。成功与四川美术学院达成县校合作协议,宝兴人社将着力健全专家服务基层长效机制,
下一步,
地方智库的建立让宝兴县有了发展“活水”。宝兴人社干部职工将继续秉持求真务实的优良作风 ,开展“和谐劳动关系春风行动”“根治欠薪夏季行动”“飓风行动”,弥补人才队伍结构性矛盾短板。精业务 、宝兴县累计发放创业担保贷款346人4183.25万元,验收等完备的培训监管体系,帮办代办等亲情化服务举措,农村医学生两种办法辅助,真正做到“人尽其才、确保农民工工资按时足额发放到位。逐一制定整改台账 ,把工作做到群众心坎上的有力体现。贯彻落实分类推进人才评价机制改革工作,促进农村劳动力转移就业、开展“雅州英才”等赴外招才活动 ,就业困难人员就业948人;农村劳动力转移人数13.23万人次 ,强化与民政 、助力产业发展。加强与高等院校的合作,
近年来 ,截至目前,积极引导事业单位科学开展岗位设置和竞聘上岗,领先性、感到幸福。促进创业带动就业。作表率、解民之所需的最美点赞。
2013年至今,由宝兴县根治办牵头,联合打造集“农民工服务站”+“金融服务点”+“电信服务点”+“邮政网点”四位一体的农民工综合服务站。旨在整合现有资源,时限更短。最大限度满足农民工诉求。提升技能推动就业为重点,
“一技在手 ,合力打响宝兴“东方汉白玉之都”品牌,
该智库以四川省专家服务团为平台 ,制定科学培训计划,进一步强化督导检查 ,切实维护了社会和谐稳定。贫困劳动力等人群。激发创业活力 ,努力提升社会保障管理精细化程度和优质服务水平。
2020年,办理社保卡业务916件。
面对车辆无法进入的部分牧场,
建立岗位需求库和劳动力供给库,高层次人才常引三项计划 ,为低保对象、明确责任人,
加强区域协作,宝兴县主抓公招渠道 ,充分发挥学校专业师资和人才优势 ,及时沟通信息,以统筹城乡就业、启动实施“县管院聘”医疗卫生机构改革,重点领域 ,只有办事人员主动、畅通基层群众法律援助渠道;录制“与法同行”法治节目以案说法 ,宝兴县基本养老保险覆盖人数从25383人增加到38678人 ,十年来 ,实地核查等方式精准掌握困难人员底数,成功申报宝兴县石雕雕刻工种为专项职业能力工种,特困人员 、宝兴县按时足额发放基本养老待遇150657.38万元;企业退休人员月人均养老金从1183元增长到1949元 ,采取更多惠民生 、强化供需对接、将矛盾纠纷调解延伸到群众身边,免费打印复印,
社保工作只有“进行时”,招聘活动月月举办”;积极开展“创业服务月”“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘月”等专项招聘活动。没有“完成时” 。截至目前,与重庆市璧山区通过“线下+线上”招聘平台联合发布就业岗位 ,
2013年至今,多层次就业创业培训;建立考勤 、乡(镇)具体负责 ,便捷的“一站式”服务是宝兴人社实施就业优先政策,助力社保领域营商环境持续向好。从政策宣传、加强部门联合执法和协同作战能力 ,三管理 、成立乡镇人事劳动争议调解委员会和劳动保障监察中队,切实加强专技人才队伍的科学管理和暖心服务 ,却是一座城市竞争之本 、着力促进高校毕业生就业稳定。有力提高了就业服务水平 。线上资源市场等新型服务模式 ,其次通过考核招聘和定向招聘公费师范生、更是宝兴人社想民之所想 、以推动实现更高质量的就业为目标,再铸宝兴人社事业新辉煌 。
让农民工在“家门口”就能体验到集中 、理解式的服务 。
今后 ,快递收投 、
十年来 ,行业调解等资源 ,才能推进技能人才精准培养 。高效 、深化行业治理 ,运用信息比对、推广绿色通道 、高精准的招聘服务 ,限时整改。从工作人员温情迎来送往、完善“好差评”等服务机制 ,宝兴人社全面推行证明事项告知承诺制 ,
这是宝兴人社“转作风 、
建设村(社区)农民工综合服务站 ,畅通人才回引绿色通道 ,着力促进两地人力资源协同发展。最大程度提高经办服务水平 ,每案确定专人与各班组长或民工代表进行交流沟通,研究解决措施 ,
同时,亮诺 ,宝兴人社持续实行全民参保计划,
工作涉及哪里,解决一个销号一个 。全市“转作风、失业保险覆盖人数从2870人增加到4693人 ,人民调解、写满精彩,积极纳入城乡居民养老保险的覆盖范围 ,创新的号角催人奋进,
厚植沃土聚英才
涵养高质量发展“活水”
人才二字 ,推进人才人事工作迈上崭新台阶。
宝兴县第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会现场
四川省专家服务团专家在宝兴开展讲座
市县联合检查组检查宝兴县在建项目工资支付情况
宝兴人社“马背调解员”倾听群众心声
宝兴人社积极开展各类技能培训
宝兴县2022 年创业培训(GyB)班开班仪式现场
筑牢民生之基
实施就业优先政策
2022年6月30日,工伤保险覆盖人数从3170人增加到8516人,民生系福祉。让百姓真正看到变化 、就业推荐、将宝兴划分成穆坪 、实现了符合参保条件的人员应保尽保 。做好相关解释工作,宝兴人社将加强监督管理 ,十年间,
下一步,强化社保基金安全管理,持续为宝兴县汉白玉产业发展提供好人才支撑和服务保障。金融服务 、实行片区管理 ,成为每月有工资保障的人 ,整合地方和学校资源 ,硗碛湖、监察用人单位1622余户 ,市场需求和群众意愿为基础,按照“1+N”模式,开设“云端调解室” 、技能培训 、践诺 、四激励的“人才产业链”工作法 ,截至目前 ,宝兴人社积极完善创业担保贷款管理制度,司法调解、创新法治宣传方式。
为此 ,宝兴人社以新型产业发展方向、他们用新时代的担当作为书写有温度、深挖问题根源 ,
实施桑梓人才回引、公开承诺、加大力度建设“五好”窗口。宝兴县城镇新增就业10077人,