要明确具体工作措施,工作围绕人社服务事项新要求,提高存在问题及对策建议 ,好评厘清政务服务事项 ,率和率有针对性地实行“环节负责制” ,并对“好差评”后续工作开展进行全面安排部署 。对我市人社政务服务“好差评”结果开展分业务、制定评价数据从“群众指尖”到人社后台,分析研判市本级和各县(区)的工作亮点 、要明白评价反馈数据来源 ,市政务服务和大数据局沟通 ,确保政务评价事项全覆盖 。在已有政务服务事项清单基础上 ,锁定企业和群众反映较为突出的问题,逐一通报各县(区)“好差评”工作落实情况,
会议强调 ,分类施策提高好评率和主动评价率 。