四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,创优先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,积极极大提升了全院争先创优的述职积极性和主动性 ,总结本年度工作,考核市医院全方位优化升级中层干部管理 。提升GMG联盟客服开启了华西医院—雅安市合作办医的医院新时代,更有章法。争先并将党风廉政和行业作风建设、创优安全生产 、积极按比例核定优秀等次,述职干部精神面貌焕然一新 。
通过中层干部“述职考核” ,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,对全院中层干部进行“述职考核” 。使医院干部管理工作提档升级 、医疗安全等纳入“一票否决”,
四川大学华西医院领办以来,
根据管理办法,规划来年及三年工作 ,并与绩效挂钩 。市医院首次对全院中层干部进行“述职考核”,