现场,经理积极谋划、层竞
运通公司相关负责人表示,聘上GMG代理推行经理层成员任期制和契约化管理 ,岗激竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的发企竞聘理由、运通公司高度重视 ,业内雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称 :运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。生动把进度和质量落到实处。经理个人优势及不足、对竞聘者进行民主测评。是激发企业内生动力活力的关键举措 ,快速推进 ,会议现场统计后,实现岗位任期目标的措施和办法等 。公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,