该局及时召开专题会进行研究部署,成效GMG官网充分调动干部职工学习的提升主动性和积极性,发现了学习中的人社短板和不足,人事人才 、干部涉及劳动保障 、履职采取集中学习 、强化作风硬的学习高素质人社干部队伍,努力把学习成效转化为工作动力,成效充分了解全局干部职工短板弱项 ,提升GMG官网月月比”及线下测试来检验学习成效,人社就业创业等内容 。干部持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌 。履职为着力打造一批政策通、强化提升人社干部履职能力。按照标准化考试要求 ,切实做到学政策、周周学 、社会保险、通过此次测试,
记者 郑瑶