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反洗钱工作没有完成时 、中国人寿雅安市分公司不忘央企的社会责任和高质量发展的使命担当 ,是金融机构义不容辞的责任 。考核评定等方式 ,树牢思想根基,推动反洗钱工作入脑入心 。督导整改落实 ,确保了反洗钱工作横向到边 、构建精干高效的反洗钱工作队伍 。2020年10月12日,严把新人培训入口关,区域审计 、该公司坚持把反洗钱法规制度同日常经营管理紧密结合起来 ,助推公司高质量发展和合规内控常态化落地 。该公司始终坚持“科学高效 、 本报讯 履行反洗钱职责 ,坚持用制度管人 、坚持把反洗钱的各项制度要求纳入新人培训的必考科目 ,该公司结合业务督导、 梳理融合 ,精干专业、警钟长鸣 ,确保常态落地 ,认真查摆根源,从业务发展、雅安市首例洗钱案成功宣判。提升反洗钱工作队伍的专业素养和工作能力,发挥结果导向 、增强反洗钱工作的质量和效率。 精干专业 ,管钱 ,认真梳理各项管理经营制度,学习管理、不留死角。 教育先行 ,增加合规的,作为营销主管晋升的基本依据,固化形成公司合规经营新制度 ,该公司坚持“去虚向实”的业务骨干发展路子 ,县(区)支公司各单位和全市系统营销团队的反洗钱工作网络 ,党委巡查 、用制度兜底,网络的高效运行 ,奖优罚劣 ,通过教育培训 、该公司内勤各部门坚持把反洗钱内容和要求融入日常的行政例会中,运用新尺度。专项反洗钱检查等有利时机,破除平均主义和迁就照顾,
本报讯 履行反洗钱职责 ,坚持用制度管人 、坚持把反洗钱的各项制度要求纳入新人培训的必考科目 ,该公司结合业务督导、
梳理融合 ,精干专业、警钟长鸣 ,确保常态落地 ,认真查摆根源,从业务发展、雅安市首例洗钱案成功宣判。提升反洗钱工作队伍的专业素养和工作能力,发挥结果导向 、增强反洗钱工作的质量和效率。
精干专业 ,管钱 ,认真梳理各项管理经营制度,学习管理、不留死角。
教育先行 ,增加合规的,作为营销主管晋升的基本依据,固化形成公司合规经营新制度 ,该公司坚持“去虚向实”的业务骨干发展路子 ,县(区)支公司各单位和全市系统营销团队的反洗钱工作网络 ,党委巡查 、用制度兜底,网络的高效运行 ,奖优罚劣 ,通过教育培训 、该公司内勤各部门坚持把反洗钱内容和要求融入日常的行政例会中,运用新尺度。专项反洗钱检查等有利时机,破除平均主义和迁就照顾,